Ett tydligt personligt varumärke kan ge dig jobbet!

Sök lediga jobb på Rekryteringskanalen. Nästa steg i din karriär!

Sök lediga jobb på Rekryteringskanalen. Här hittar du spännande jobb inom teknik, ekonomi, IT, sjukvård, försäljning, chefsjobb. lärare, ekonomi, juridik. Vill du göra karriär och söka ett specifikt jobb? Då använder du fritexsöket här nedanför. Du använder ett ord i taget. Hittar du inte jobbet du söker? Bli gratis medlem i Rekrycommunity - eller satsa på vidareutbildning.

Ett tydligt, personligt varumärke blir allt viktigare i karriärutveckling och ledarskap. Man måste våga vara sig själv.

Man måste våga vara sig själv

Det är bakgrunden till det nya ledarutvecklingsprogrammet "Stil för män", som utvecklats av Kvinnokompetensen i samarbete med stilcoachen Camilla Thulin.

"Vissa tror att man ska spela teater för en framgångsrik karriär. Men det är precis tvärtom. Duktiga ledare vågar vara sig själva", konstaterar Björn Abild, vd för ICA Special , och fortsätter:

"Det är viktigt att ställa sig frågan vem är jag, vem vill jag vara och hur visar jag det utåt? Vi dömer och missbedömer varandra utifrån den yttre fasaden, och första intrycket kan man inte ändra på."

Björn Abild har lång erfarenhet av ledarskap och många gånger sett behovet av att putsa upp både personligheten och ytan på medarbetare som haft stor potential, men brister i uppträdande eller attityd.

"Det är lätt att bli diskvalificerad av så enkla skäl som att man inte har rätt yttre, eller inre, stil. Jag har skickat många chefer, både män och kvinnor, till Kvinnokompetensen för personlighetstester och coachning", berättar han.

Man måste nå en samklang med sitt inre och yttre

Kvinnokompetensens ledarutvecklingsprogram går i korthet ut på att låta den inre människan möta den yttre och nå samklang med de egna värderingarna.

"Att skicka män i utveckling till män ger varken nytänkande eller utveckling. Att däremot skicka män till kvinnor har gett mycket fina resultat. Kvinnokompetensen skräddarsyr coachingen, medan andra ofta är så generella -one size fits all -så att säga", säger Björn Abild.

Allt fler män har på senare år vänt sig till Kvinnokompetensen och för att möta denna ökade efterfrågan har ett nytt program utvecklats, speciellt riktat till män: "Stil för män".

Kvinnokompetensen samarbetar med designern, författaren och stilcoachen Camilla Thulin i en del av det av det nya programmet. Målet är att skapa en bättre stil genom att utforska och utveckla ett intressant inre och matcha det mot ett attraktivt yttre.

"Det kan kanske, för en del, kännas lite abstrakt att gå igenom en personlig coaching, även om den ger ett stärkt medvetande. Men det blir väldigt konkret, när Camilla Thulin kompletterar programmet", menar Björn Abild, som varit delaktig i framtagandet av "Stil för män".